1 共軌
永續承諾
永續承諾
台灣Panasonic 集團自1962年於台灣成立台灣松下電器以來,已陪伴台灣走過了55個年頭。我們以「為社會發展做貢獻」的企業宗旨,於台灣陸續成立了十家公司,持續於各個專業領域擴大服務範圍。期望透過在各個面向,實現Panasonic 的永續理念,持續與台灣共同成長、茁壯,為整個社會帶來更美好的未來。
2 共鳴
互動溝通
互動溝通
- 利害關係人溝通
- 利害關係人鑑別
- 溝通管道
- 重大議題鑑別與回應
- 重大議題分析方法
- 重大議題與範疇邊界
3 共理
經營願景
經營願景
- Panasonic 理念
- 經營理念
- 經濟績效
- 企業社會責任實踐規劃
- 公司治理
- 董事會運作與職能
- 治理組織架構
- 誠信正直
- 風險控管
4 共享
智慧創新
智慧創新
- 創造智慧產品
- 創新研發
- 智慧生活應用
- 堅持品質為本
- 注重產品責任
- 全面品質掌控
- 客戶體驗升級
- 貼近需求
- 完善溝通
5 共構
幸福職場
幸福職場
- 安心工作成長
- 資源與福利
- 課程與訓練
- 美好工作環境
- 職場健康
- 安全防護
6 共營
善美環境
善美環境
- Panasonic 綠色承諾
- 能源減碳
- 水資源管理
- 廢棄物資源化
- 環保支出
環境管理精進
7 共創
卓越榮景
卓越榮景
- 夥伴共榮
- 供應商管理
- 供應商稽核與評估
- 經銷商夥伴合作
- 社會參與
- 教育與合作
- 環保與應用
- 集團整體貢獻
1 共軌永續承諾
台灣Panasonic 集團自1962年於台灣成立台灣松下電器以來,已陪伴台灣走過了55個年頭。我們以「為社會發展做貢獻」的企業宗旨,於台灣陸續成立了十家公司,持續於各個專業領域擴大服務範圍。期望透過在各個面向,實現Panasonic 的永續理念,持續與台灣共同成長、茁壯,為整個社會帶來更美好的未來。
2 共鳴互動溝通
- 利害關係人溝通
- 利害關係人鑑別
- 溝通管道
- 重大議題鑑別與回應
- 重大議題分析方法
- 重大議題與範疇邊界
3 共理經營願景
- Panasonic 理念
- 經營理念
- 經濟績效
- 企業社會責任實踐規劃
- 公司治理
- 董事會運作與職能
- 治理組織架構
- 誠信正直
- 風險控管
4 共享智慧創新
- 創造智慧產品
- 創新研發
- 智慧生活應用
- 堅持品質為本
- 注重產品責任
- 全面品質掌控
- 客戶體驗升級
- 貼近需求
- 完善溝通
5 共構幸福職場
- 安心工作成長
- 資源與福利
- 課程與訓練
- 美好工作環境
- 職場健康
- 安全防護
6 共營善美環境
- Panasonic 綠色承諾
- 能源減碳
- 水資源管理
- 廢棄物資源化
- 環保支出
環境管理精進
7 共創卓越榮景
- 夥伴共榮
- 供應商管理
- 供應商稽核與評估
- 經銷商夥伴合作
- 社會參與
- 教育與合作
- 環保與應用
- 集團整體貢獻