SDGs目標回應

呼應聯合國永續發展目標

台灣 Panasonic 集團為善盡全球企業公民責任,致力於永續、節能及健康多元的工作環境,並追求創造就業與經濟成長。我們將企業經營理念連結聯合國 17 項永續發展目標(Sustainable Development Goals,SDGs),貫徹「圖謀社會生活的改善與提高,以期貢獻世界文化生活的進」展。」之經營理念為承諾,積極發展並擴張回應至其中的 10 項 SDGs,期望由內而外,將 ESG 行動連結企業策略並推動相關專案,為全球永續發展目標做出積極貢獻。

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台灣 Panasonic 集團 2023 年成果

  • 舉辦共計 77 場次安全衛生教育訓練
  • 2023年度CNA地域健康安全論壇發表,台灣松下電器,榮獲銅獎
  • 健康照護計畫參與人數達 5,908人
  • 協助推動台灣冷凍空調產業人才培訓,自2015年起針對全台12所設有冷凍空調科系的高工職校進行實習器材捐贈
  • 推動全齡能源教育,開發環境教育能源主題之國小到校推廣課程,雙北4校18班440名學生參與
  • 提供實習機會與獎學金培養優秀青年,2014 年至今已頒發獎學金給 100 位學生,並有超過50位的學生到松下實習
  • 與台積電慈善基金會合作共同推動「偏鄉技職培力計畫」
  • 產學合作扎根技職教育,至今超過 14 校、104 位學生到台灣松下電器實習
  • 舉辦「綠色生活創意設計大賽」,2023 年共計 268 隊逾千名學子參賽
  • 全集團實施男女同酬,且男女性薪資比差距逐年縮小
  • 2023年獲「1111人力銀行」幸福企業獎,建立多元化招募管道
  • 由製造力強化中心主導,導入電力供應和廢熱利用設備構築再生能源設備與儲能設備,進行 mini RE100淨零場域的實證
  • 協助客戶建立儲能合作計畫,有效整合再生能源與區域型用電,減少因再生能源不穩定對電網/電力系統產生的衝擊,節省年度電費2%以上
  • 開發系統解決方案及綠色產品,打造節能且舒適的住宅空間及非住宅空間
  • 營造安全職場,定期舉辦職業安全教育訓練
  • 2023年獲上級單位CNA(松下中國東北亞公司) 健康與安全衛生論壇活動 - 銅獎 
  • 發展B2B和 B2C事業,以創新整合的解決方案提供客戶一站式服務,打造節能且舒適的住宅空間及非住宅空間
  • 台電馬祖諸山分廠攜手台灣 Panasonic 集團,設置供電量 2000KwH 的儲能設備系統
  • Advanced X 新增冷鏈設備整合與遠端監控功能
  • 智慧家電物聯網新增 IoT 直立洗衣機、空氣清淨機、變頻除濕機等家電設備
  • 重視顧客隱私管理,顧客投訴隱私洩露案0件
  • 持續推動永續採購方針,並定期進行供應商管理及評估
  • 改善廠區內設備,推動綠色生產;積極開發智慧節能家電,提高產品節能效率
  • 持續推動永續經營及主動編制企業永續報告書,揭露 TCFD 氣候風險鑑別,並執行碳費情境分析
  • 舉辦節能競賽、新增空汙防制設備、汰換公務車與堆高機,有效減少碳排放量
  • 台灣Panasonic 集團推動全齡能源教育
  • 產學合作扎根技職教育,推動台灣冷凍空調產業發展
  • 與崑山科大簽署產學合作意向書共同擘劃智慧節能應用及智慧節能社區開發
  • 響應政策鏈結合作夥伴推動台灣產業淨零轉型

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